会议重点围绕绩效考核管理办法及优化方案进行了讨论，，，，对第四季度既定目标进行了分解，，，制定了相关达成措施，，并签订各部门第四季度经营目标责任状，，，为完成全年总体目标夯实了基础
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      会上，，，，各部门管理人员还进行了分组讨论，，并表示对考核工作有了更深的理解和认识，，，，要进一步加强交流学习，，结合各自部门实际情况，
，，落实落细考核工作各项举措，，争取为完成全年工作计划起到带头作用
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      随后
，，，各部门签订了第四季度经营目标责任状。
。目标责任状进一步细化落实了各部门经营管理责任，，，明确了第四季度的目标及方向，
，，威大全体员工将从上至下聚力前行，，
，，为完成2023年度任务全力以赴。
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